Thomas Sattelberger

Thomas Sattelberger war Personalvorstand der Deutschen Telekom AG (bis Mai 2012), im Anschluss an vorhergehende operative sowie HR-Vorstandsstationen bei der Lufthansa Passage Airline (1999-2004) sowie der Continental AG (2004–2007). Zuvor verantwortete er über zwei Jahrzehnte hinweg unterschiedliche Personalmanagementaufgaben bei der heutigen Daimler AG. In seiner Vorstandstätigkeit legte er den Fokus auf die strategische Ausrichtung der Personalarbeit, die Gestaltung von Unternehmenstransformation und Service-Exzellenz, das internationale Talentmanagement sowie das globale Arbeitskostenmanagement.

Thomas Sattelberger ist Mitglied in Beratungs- und Leitungsgremien von BDA/BDI sowie internationaler Business Schools. Er ist Fellow der International Academy of Management sowie langjähriger Vice President der European Foundation for Management Development (Brüssel). Er veröffentlichte mehr als zehn Bücher sowie zahlreiche Beiträge zu Unternehmenstransformation und strategischem HR-Management. Er führte im März 2010 die Frauenquote bei der Telekom ein und löste damit eine breite gesellschaftliche Debatte aus.